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嘉耐股份第三屆新員工特訓營圓滿完成

2024-08-26 10347?

八月未央,陽光正好。為了讓新入司員工盡快融入團隊,傳承公司文化,公司近期組織了“嘉耐有你 未來可期”主題特訓營,為新員工全方位賦能。

以課會“新”,干貨滿滿。嘉耐股份黨總支書記、副總經理吳永來,副總經理黃群,副總工程師李杰等五位導師為新員工們帶來豐富的“應知應會”課程,助力新員工快速打通職場“任督二脈”。培訓由副總經理黃群主持。

一、公司奮斗史及未來發(fā)展之路

在特訓營首堂課上,黨總支書記、副總經理吳永來為大家講述公司奮斗史及未來發(fā)展之路,他帶領新員工回望公司發(fā)展的荊棘路,分享自己與嘉耐結緣的故事,感悟振球人在困境中謀求發(fā)展,在發(fā)展中追求卓越的優(yōu)良傳統,展望發(fā)展新藍圖,殷切勉勵新員工,鼓勵大家將嘉耐發(fā)展中蘊含的責任精神和創(chuàng)新精神內化于心,外化于行。

課堂氣氛熱烈、掌聲不斷,新員工們紛紛表示,通過吳總的講解,對公司的歷史和文化有了更加深入地了解,也對未來的職業(yè)生涯充滿了信心和期待。

二、員工從業(yè)行為準則和安全教育培訓

公司行政部部長朱雙龍用簡潔的語言,幫助大家迅速熟悉公司各項規(guī)章制度和工作流程,以及需要注重的細節(jié)及知識點,為日后提升工作效率打下堅實基礎;生產中心副部長胡小明圍繞企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度并結合實際案例進行培訓,為新員工的職業(yè)生涯奠定了堅實的安全基礎。

系統性的理論傳授與嚴謹的技能知識考核無縫對接,對新員工培訓成果進行全面、客觀的評估與反饋,有效增強新員工對規(guī)章制度的認識,提升了安全事故預防、自救能力。

三、企業(yè)經營范圍和產品知識

嘉耐股份副總工程師李杰對新員工進行了企業(yè)經營范圍和產品知識培訓。他通過生動具體的案例分享和動畫模擬,詳細介紹了鋼鐵冶金用耐火材料以及冶金輔料等專業(yè)產品知識,促使新員工全面了解產品的設計理念、技術特點、功能優(yōu)勢、應用場景以及市場競爭態(tài)勢。他指出,作為嘉耐的一員,不論你身處何種崗位,了解嘉耐的產品都是一項基本而重要的任務。新員工快速了解產品,有助于員工建立共同的認知基礎,更好地結合公司實際情況開展工作;有助于員工不斷優(yōu)化產品、改進服務、拓展市場,為公司創(chuàng)造更大的價值;有助于拓寬員工的知識面和技能領域,為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

四、公司組織架構和規(guī)章制度新員工職業(yè)成長與發(fā)展

為引導新員工緊跟公司戰(zhàn)略轉型的步伐,副總經理黃群通過案例講解、現場互動等方式,對新員工進行了公司組織架構和規(guī)章制度、新員工職業(yè)成長與發(fā)展培訓。通過企業(yè)組織架構和規(guī)章制度的培訓,新員工不僅掌握了公司運作基本制度,更明確了自己在組織中的位置和角色,避免在工作中因不了解制度而產生錯誤或沖突,提升工作效能。職業(yè)成長與發(fā)展培訓更是為新員工提供了清晰的職業(yè)路徑和晉升機會,幫助新員工了解企業(yè)的培訓資源和發(fā)展平臺,激發(fā)其學習熱情和內在動力,提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以實現企業(yè)和個人的共同發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展,人才為基;創(chuàng)新發(fā)展,核心在人。經過為期兩天的專業(yè)理論知識培訓,新加入嘉耐股份的成員們不僅知識底蘊得以豐富,更在心靈深處筑牢了團隊的向心紐帶與凝聚基石。展望未來,在今后的工作生活中,“新振球人”必將不忘初心,感恩奮進,胸懷廣闊天空,腳踏堅實大地,書寫精彩人生,為振球事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量。